1、工資構(gòu)成:基本工資、績(jī)效工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、研發(fā)專項(xiàng)獎(jiǎng)金、項(xiàng)目業(yè)績(jī)分紅。
2、社保福利:購(gòu)買五險(xiǎn)一金;
3、工作時(shí)間:每周單休,法定假日帶薪休假;
4、工作環(huán)境:人性化、舒適化管理,配備有燈光籃球場(chǎng)、臺(tái)球室、企業(yè)圖書(shū)館、乒乓球室、室內(nèi)羽毛球場(chǎng)等娛樂(lè)設(shè)施;
5、食宿條件:包食、宿,全空調(diào)房、24小時(shí)熱水;
6、其他福利:法定婚、喪、產(chǎn)假;節(jié)假日派發(fā)禮金或禮品、舉行晚宴活動(dòng);生日福利;季度運(yùn)動(dòng)小組PK活動(dòng);免費(fèi)定期體檢、省內(nèi)外旅游;春節(jié)長(zhǎng)假,視公司營(yíng)運(yùn)情況一般12-15天,有薪年假5天(最長(zhǎng)15天)、舉辦不定期文娛及工會(huì)活動(dòng)。