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2022年是江西正拓的建設年，也是產能拉升年。“4.5萬噸鋰電池負極一體化項目”的順利投產和有效運行是今年的工作重點，在石墨化項目組加班加點趕工期，任勞任怨保節(jié)點的同時，人力資源部多措并舉引人才，全力以赴保產能。

為力保年產4.5萬噸鋰電池負極的產能目標，人力資源部面對當前宜春用工荒，招工難，以及石墨負極材料生產工況艱苦等情況下，為快速擴編。人力資源部迎難而上，主動出擊，通過下鄉(xiāng)宣傳，云平臺傳媒，自薦與推薦、勞務輸送等多渠道進行人員招聘。

人力資源部全員奮進，特別是人力資源副經理何春勝在江西今年奇特高溫下，堅守場外招聘現(xiàn)場，白天現(xiàn)場面試，甄選、復試；晚上加班電話邀約，通過不懈努力，最終確保了“4.5萬噸鋰電池負極一體化項目”投產的人員需求，截止9月中旬，兩條產線已全面開通，各崗位人員已基本到位，為公司“提產增效”的經營目標作出了切實的人員保障貢獻。